Formación inmersiva
¿Por qué la formación digital?
La formación de operarios en el ámbito industrial es un proceso crítico para garantizar que los trabajadores adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para manejar maquinaria, seguir procedimientos de seguridad y operar en entornos altamente automatizados. Tradicionalmente, esta formación se realiza a través de manuales, tutorías en sitio, y simulaciones físicas, lo que puede ser costoso y limitado en términos de adaptabilidad. A medida que la industria se vuelve más avanzada tecnológicamente, surge la necesidad de nuevos métodos de formación que no solo mejoren la eficiencia, sino que también faciliten una transferencia más rápida y efectiva de habilidades en un entorno seguro y controlado.
¿Qué ventajas tiene la formación digital?
Los sistemas de formación digitales actuales, que utilizan plataformas 2D como simulaciones en pantalla, ofrecen ventajas considerables en términos de deslocalización y ahorro de recursos. Los operarios pueden ser capacitados de manera remota, accediendo a contenido formativo desde cualquier lugar sin necesidad de estar físicamente en una planta industrial. Estas plataformas reducen los costos asociados con la infraestructura de formación, el desplazamiento y los materiales, ofreciendo un acceso flexible al aprendizaje.
Sin embargo, a pesar de sus ventajas, estos sistemas suelen carecer de la experiencia inmersiva necesaria para una comprensión completa de los entornos industriales. Las interacciones con las máquinas y los entornos simulados en 2D no capturan la complejidad del trabajo real, lo que limita el desarrollo de habilidades motoras y la toma de decisiones en escenarios dinámicos. Este tipo de formación, aunque eficiente en términos teóricos, puede ser insuficiente para preparar a los operarios para los desafíos reales que enfrentarán en su día a día.
¿Por qué son necesarios los Gemelos Digitales?
La solución para superar las limitaciones de los sistemas 2D radica en la creación de plataformas de formación inmersiva que integren activos industriales mediante gemelos digitales y tecnologías de realidad extendida (VR y AR). Un gemelo digital es una réplica virtual de una máquina, sistema o entorno industrial que permite simular su comportamiento en tiempo real, proporcionando una representación exacta del entorno de trabajo. Al combinar esto con hardware de realidad virtual (VR) y realidad aumentada (AR), los operarios pueden entrenarse en un entorno inmersivo, interactuando con maquinaria y procesos industriales de manera más realista.
Estas plataformas permiten a los operarios practicar sus habilidades en un entorno virtual antes de enfrentarse a situaciones reales. Por ejemplo, un operario podría aprender a manejar una máquina compleja, visualizar alertas o fallas en tiempo real mediante AR, o practicar procedimientos de mantenimiento en un gemelo digital de la planta. Esto facilita una transferencia de habilidades mucho más efectiva, al tiempo que reduce riesgos, tiempos de inactividad, y el uso excesivo de equipos reales para la formación
¿La formación inmersiva funciona?
El grado de transferencia de habilidades está directamente relacionado con el nivel de inmersión que ofrecen las tecnologías utilizadas. Cuanto mayor sea la interacción entre el operario y las máquinas a través de entornos virtuales o aumentados, más efectivo será el proceso de aprendizaje. La realidad virtual permite que los operarios entren en un mundo completamente simulado, donde pueden experimentar diferentes escenarios de trabajo sin poner en riesgo su seguridad o la integridad de los equipos.
La realidad aumentada, por otro lado, permite la superposición de información digital en el mundo físico, lo que ayuda a los operarios a aprender mientras interactúan con las máquinas en tiempo real. Este tipo de interacción humano-máquina permite que los trabajadores vean instrucciones visuales directamente sobre las máquinas que están operando, lo que facilita un aprendizaje más intuitivo y rápido. Estos sistemas inmersivos ofrecen una transición suave entre la teoría y la práctica, acelerando el tiempo de adaptación de los personal inexperto de acuerdo con los estudios realizados por SINFAB.
¿Qué es el metaverso industrial?
El concepto de metaverso industrial se refiere a la creación de ecosistemas digitales donde operarios, ingenieros y sistemas pueden interactuar en entornos completamente virtuales o híbridos (virtual-físico). En este ecosistema, la colaboración máquina-humano y humano-humano alcanza un nuevo nivel. La industria 5.0 se enfoca en la personalización y la colaboración estrecha entre la tecnología avanzada y los seres humanos, promoviendo una sinergia donde las máquinas no solo automatizan tareas, sino que trabajan de la mano con los operarios para mejorar la toma de decisiones, la creatividad y la adaptabilidad.
En este contexto, el metaverso industrial permite que los trabajadores colaboren de forma remota, interactuando en entornos virtuales donde pueden diseñar, simular y resolver problemas en tiempo real, independientemente de su ubicación física. Además, estos ecosistemas permiten una integración más profunda entre el trabajo humano y las máquinas inteligentes, lo que contribuye a una mayor productividad, eficiencia y sostenibilidad, llevando la personalización y la automatización a nuevos niveles.
